COMMENT DÉVELOPPER DURABLEMENT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES ?

« Dis-le moi et je l’oublierai ; écris-le moi et je m’en souviendrai ; fais-moi le vivre et je comprendrai ».

Léonard de Vinci

Une pédagogie adaptée et innovante
Utilisation des dernières méthodes pédagogiques et outils numériques

En présentiel comme en distanciel

Que ce soit pour expérimenter dans les problématiques métier des participants, d’intégrer les contenus pédagogiques des différentes sessions ou d’y inclure les tests, simulations, jeux et cas d’entreprises, MOOST FORMATION a voulu apporter des outils numériques qualitatifs et des supports pédagogiques stimulant.

Vous former à distance
Le format de classe virtuelle avec les avantages de la formation en présentiel
Voici 4 points pour lesquels la classe virtuelle peut être votre solution de formation :  
1. Retrouvez les conditions du présentiel, à distance et en synchrone 
Équipé d’un micro et d’une caméra, vous rejoindrez votre formation à partir d'un simple lien. Notre équipe pédagogique vous accueillera pour s’assurer que vous pourrez suivre votre formation dans les meilleures conditions pédagogiques et techniques possibles. 
Le formateur procédera alors au tour de table classique pour que le groupe puisse faire connaissance et pour qu’il puisse identifier vos besoins spécifiques. 
2. Interagissez avec vos pairs et votre formateur 
Les partages et les échanges sont l’une des valeurs ajoutées de la formation en face à face. La classe virtuelle vous permet d’interagir en direct à l’oral et à l’écrit avec les autres participants et avec le formateur, de poser vos questions mais également de travailler individuellement ou collectivement à partir de cas pratiques et d’exercices concrets. 
3. Bénéficiez de supports visuels 
Comme en présentiel, vous pourrez télécharger et consulter votre support de formation. Le formateur partagera également ses documents pendant la formation et aura la possibilité de vous transmettre diverses ressources à consulter et/ou à compléter tout au long de la formation. 
4. Réduisez vos déplacements 
La classe virtuelle répond aux attentes actuelles  et vous permettra de limiter les temps et les frais de déplacements, tout en choisissant le lieu duquel vous vous connecterez (domicile, bureau…), mais aussi le moment parmi les différentes sessions proposées. 
Une démarche permanente d'amélioration
Évaluation ante et post formation

Avant toute session de formation, chaque participant recevra un test d’évaluation de ses connaissances permettant d’apprécier son niveau ainsi que pour le formateur d’adapter son dispositif pédagogique.

En fin de session, un test rapide permettra d’évaluer l’efficacité de la formation.

Deux mois après la formation, un questionnaire sera adressé à chaque participant afin d’évaluer l’atteinte des objectifs généraux et pédagogiques.

L’importance des séquences heuristiques
Une pédagogie ternaire cohérente et efficace

Une formation efficace repose obligatoirement sur un séquençage précis et équilibré des méthodes d’apprentissage heuristiques, démonstratives et applicatives propres à l’intégration réussie des concepts et compétences.
C’est pourquoi MOOST FORMATION s’attache à concevoir avec la plus grande attention ses dispositifs et ingénieries pédagogiques.

L’importance des séquences heuristiques

Débuter une formation par une séquence heuristique est sans aucun doute donner la possibilité à chaque stagiaire et pour l’ensemble du groupe, d’exprimer ses craintes, ses préjugés, ses freins psychologiques et ses expériences passées.
Etape indispensable avant d’intégrer de nouvelles compétences et connaissances, cette séquence permet par sa méthodologie interactive de questions/réponses, de créer rapidement un esprit de groupe en formation.

L’obligation d’une démonstration compréhensible et actualisée

L’apport de connaissances théoriques reste l’un des piliers essentiels de toute formation. Néanmoins, elles se doivent d’être compréhensibles par chaque stagiaire et ne pas être un ensemble d’informations complexes non-exploitables au quotidien.
C’est pourquoi MOOST FORMATION applique ce que Alain BERTHOZ professeur en psychologie de la perception et de l’action au Collège de France appelle la « Simplexité » c’est à dire simplifier l’expression de la complexité de notre environnement.
Néanmoins, toutes nos formations sont issues d’expériences opérationnelles réussies mais aussi d’une veille quotidienne des outils, méthodes et tendances alimentant l’ensemble de nos séquences démonstratives.

De véritables mises en situation individuelle
Pour s’approprier les compétences

L’appropriation durable de compétences nécessite l’expérimentation répétée en situation...
Sans cette phase, les connaissances ne restent que des connaissances dont l’utilisation non-accompagnée peut s’avéré incomplète et incorrecte. Il nécessite également de la part du salarié revenu dans sa situation de travail, un effort chronophage de mise en application qu’il ne fait pas toujours.
C’est pourquoi MOOST FORMATION laisse une place importante aux phases applicatives guidées durant les formations.
Des exercices et expérimentations réelles et virtuelles représentent un tiers de la durée du stage.

Ils nous font confiance